للعام الخامس على التوالي تُتوّج شركة فيليب موريس مصر– الرائدة عالميا في صناعة التبغ – بجائزة أفضل “صاحب أعمال” (رب عمل) في إفريقيا، وهي الشهادة الدولية الأولى على مستوى العالم التي تكرّم الجودة في إدارة الموارد البشرية،

والتي تمنحها مؤسسة “Top Employees Institute” للمنظمات والمؤسسات التي تنجح في توفير أعلى معايير التميز في إدارة الموارد البشرية، وأفضل بيئة للعمل لجميع موظفيها.

وحافظت فيليب موريس على مكانتها كواحدة من أفضل الشركات العالمية، ذات القدرات الكبيرة على تلبية احتياجات مواردها البشرية وتطوير مهاراتهم،

بعد نجاحها في اجتياز مراحل التقييم التي وضعتها مؤسسة Top Employers Institute”” لأداء الشركات الكبرى في إدارة الموارد البشرية والعاملين بها وفق 6 شروط تدقيقية بالغة الصعوبة، وهي:

 التوجيه: إستراتيجية العمل، إستراتيجية الأفراد، والقيادة
 الشكل: التنظيم والتغيير، والموارد البشرية الرقمية، وبيئة العمل
 الجذب: العلامة التجارية، والاستحواذ على المواهب، وتهيئة العميل
 التطوير: الأداء، والوظيفة، والتعلم
 المشاركة: الرفاه، والمشاركة، والمكافآت والتقدير، وترك العمل
 التضافر: القيم، الأخلاق والنزاهة، التنوع والشمول، والاستدامة.

من جانبه قال فاسيليس جاتسيليس، المدير العام لشركة فيليب موريس مصر والمشرق العربي:
“نحرص في فيليب موريس مصر دائما على خلق بيئة عمل مفتوحة ومتنوعة تساعد موظفينا على اكتشاف وتطوير مهاراتهم واهتماماتهم ،

وذلك عن طريق تقديم كافة سبل الدعم اللازمة لثقل المواهب الإدارية والوظيفية من خلال برامج تدريب قوية ومتطورة تمثل قيمة مضافة لدى كل عامل وموظف بالشركة والذين نعتبرهم العنصر الرئيسي لكل نجاح تحققه الشركة في كل المجالات”،

لافتا إلى أن فيليب موريس تؤمن بأهمية تنمية الكوادر البشرية والاستثمار فيها. وأضاف أيضاً أنه “منذ بدء الجائحة نفذت الشركة عدة مبادرات من أجل الـتأكد من أمن وسلامة موظفيها والمجتمع ككل. وكانت هذه هى اولوية الشركة فى تلك الظروف الصعبة.”

وجدير بالذكر أيضاً أن فيليب موريس انترناشيونال هي شركة رائدة في انتاج التبغ، تعمل في أكثر من 180 سوقاً حول العالم، وتنتج 6 علامات تجارية من ضمن أفضل 15 علامة سجائر في العالم، على رأسها “مارلبورو”. بالإضافة إلى ما سبق فإن الشركة تشارك في تطوير وتسويق المنتجات الالكترونية الخالية من الدخان ذات احتمالية تخفيض المخاطر.