صرح الدكتور صبري توفيق، عميد كلية الألسن بجامعة سوهاج :”إيماءً إلى ما تم نشره وتداوله مؤخرًا بشأن التعيينات بقسم اللغة الفارسية، وتفنيدًا لأي معلومات غير دقيقة، أود أن أوضح الحقائق القانونية والأكاديمية المتبعة في هذا الشأن. إن كلية الألسن، بصفتها مؤسسة علمية عريقة، تلتزم التزامًا تامًا بالقواعد واللوائح المنظمة التي تضمن المساواة الكاملة بين جميع الطلاب دون تفرقة.”

وأضاف الدكتور صبري توفيق:”في هذا الإطار، أود أن أوضح أن تعيين المعيدين يخضع لما يسمى بـ ‘الخطة الخمسية’، وهي خطة قانونية ملزمة يتم وضعها كل خمس سنوات، ويقرها مجلس القسم المختص، ثم تُعتمد من مجلس الكلية ومجلس الجامعة. إن الخطة الخمسية الحالية المعمول بها في الكلية هي خطة 2020/2021 حتى 2024/2025، وقد تمت الموافقة عليها من مجلس الجامعة منذ خمس سنوات، أي أنها وضعت وأصبحت من الثوابت القانونية قبل التحاق الطلاب المعنيين بالدراسة في الكلية، مما يرسخ مبدأ الشفافية والنزاهة المطلقة، حيث لا يمكن تعديل هذه الخطط أو تبديلها وفقًا لأسماء أو حالات بعينها بعد إقرارها.”

وتابع   الدكتور صبري:”أما فيما يخص المبررات الأكاديمية لهذه الخطة، فإن قسم اللغة الفارسية يضم حاليًا 52 طالبًا موزعين على الفرق الأربع، بواقع 15 طالبًا تقريبًا في كل سنة دراسية، وفي المقابل يوجد بالقسم 5 معيدين. وبناءً على ذلك، فإن نسبة عدد المعيدين إلى عدد الطلاب في القسم تفوق بالفعل النسب والمعايير التي حددتها لوائح الجامعات المصرية وقواعد الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة. لذا، فإن الالتزام بالخطة الموضوعة ليس مجرد إجراء إداري، بل هو تطبيق صحيح للقانون وللمعايير المؤسسية التي تمنع التفرقة بين الطلاب وتضمن حسن سير العملية التعليمية وفق الاحتياجات الفعلية المعتمدة رسميًا، بعيدًا عن أي اعتبارات شخصية.”

وختم الدكتور “أؤكد أن كلية الألسن بجامعة سوهاج تعمل دائمًا وفق مبادئ الشفافية والنزاهة والمساواة، بعيدًا عن أي اعتبارات شخصية، لضمان بيئة تعليمية عادلة لجميع الطلاب، بما يعكس التزام الكلية برسالتها الأكاديمية وواجبها تجاه الطلاب والمجتمع العلمي.”