مدير التحرير

وفاء رمضان
Search
Close this search box.
Search
Close this search box.

مدير التحرير

وفاء رمضان

2022 عام ملئ بالإنجازات والنجاحات للشركة الشرقية “إيسترن كومباني” 

 

شهد عام 2022 نجاحاً كبيراً للشركة الشرقية “إيسترن كومباني” على جميع المستويات، ويرجع ذلك إلى وجود مجلس إدارة يدير أعمال الشركة باحترافية شديدة، ونهج “إيسترن كومباني” لاستراتيجية تهدف لرفع الكفاءة والاستفادة المثلى من الموارد المتاحة لديها وتحقيق أقصى عائد على رأس المال المستثمر والوصول الي المؤشرات القياسية المستهدفة مع الحفاظ على مستويات النمو المستدامة، بالإضافة الى إجراء الدراسات اللازمة للدخول في صناعة التدخين الحديثة (منتجات التدخين منخفضة المخاطر) لاختبار السوق بشكل اساسي من حيث الاستهلاك المحلي والطلب على بدائل التدخين والتي يبني عليها حجم الاستثمار في هذه المنتجات الحديثة وبما يتوافق مع استراتيجية الشركة المستقبلية لتغطية احتياجات السوق من هذه الفئة المستهلكة من العملاء.

 

وكانت أبرز محطات عام 2022 بالنسبة للشركة الشرقية هو تجديد الثقة في مجلس الإدارة الحالي للشركة بعد إجراء الانتخابات أثناء عقد الجمعية العامة العادية للشركة الشرقية “إيسترن كومباني” اجتماعا للنظر في القوائم المالية والحسابات الختامية عن العام المالي 2021- 2022، وشهد حضور الجمعية أعضاء مجلس الإدارة والشركة القابضة للصناعات الكيماوية والمساهمين وحاملي الاسهم، وهاني أمان الذي تم تجديد الثقة له واستمراره كرئيس تنفيذي وعضو المنتدب للشركة الشرقية “إيسترن كومباني”.

وسابقاً أعلنت الشركة الشرقية “إيسترن كومباني” نتائج أعمال الربع الاول من العام المالي الجاري المنتهي في 30 سبتمبر 2022 والتي أظهرت تحقيق إجمالي إيرادات (شاملة الضرائب) بلغت 17.683 مليار جنيه، مقابل 17.491 مليار جنيه في نفس الفترة من العام المالي الماضي، بمعدل نمو بلغ 1%، فيما بلغ صافي المبيعات 4.624 مليار جنيه، مقابل 4.311 مليار في نفس فترة المقارنة بنسبة نمو بلغت 7%، مدعومة بقطاع السجائر المحلي، وبلغ مجمل الربح 2.361 مليار جنيه مقابل 1.954 مليار جنيه بنسبة زيادة بلغت 21% عن المدة ذاتها من العام المالي السابق.

كشفت نتائج أعمال “إيسترن كومباني” أن هامش مجمل الربح سجل 51% خلال الربع الأول من العام المالي 2022/2023 مقابل 45% خلال فترة المقارنة بزيادة 6 نقاط مئوية، وسجل صافي الربح بعد خصم الضريبة والمخصصات 1.405 مليار جنيه، وسجل النصيب الأساسي للسهم من الأرباح 0.58 جنيه للسهم.

تعليقًا على نتائج الربع الأول من العام المالي 2022/2023، قال هاني أمان – الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب للشركة الشرقية “إيسترن كومباني”، إن نمو نتائج الأعمال التي حققتها الشركة الشرقية خلال الفترة الماضية توضح استقرار الشركة في تحقيق مزيد من النمو في المبيعات والإيرادات، ويرجع ذلك إلى استغلال كل الموارد المتاحة بالشكل الأمثل وتبني سياسات الإدارة الرشيدة في توظيف كافة الإمكانات لدفع عجلة الإنتاج وبوضع خطة تسويقية جيدة، مع مراعاة الكفاءة والالتزام بأعلى معايير الجودة للخروج بالمنتج المثالي للأسواق والمستهلكين على الرغم من وجودة التحديات المستمرة خلال الفترة الماضية.

على صعيد التوسعات، أعلنت الشركة الشرقية “إيسترن كومباني” عن موافقة الجمعية العامة العادية لشركة الشرقية “إيسترن كومباني” على الاستحواذ على حصة 24% في رأسمال الشركة المتحدة للتبغ – الذراع المصرية لعملاق صناعة التبغ فيليب موريس، وفقا لملخص قرارات الجمعية العامة العادية للشركة الشرقية “أيسترن كومباني” المنعقدة في 26 مايو المنصرم، وستصبح المتحدة للتبغ ثاني شركة لتصنيع السجائر في مصر، ويعد هذا الاستحواذ هو جزء من اتفاقية وقعتها الشركتان سابقًا لتصنيع السجائر محليًا.

في إطار حرص الشركة الشرقية “إيسترن كومباني” على تأدية دورها نحو المسؤولية المجتمعية، قامت الشركة بالمساهمة في دعم العديد من المؤسسات الخيرية، وكان أبرزها تبرع الشركة الشرقية “إيسترن كومباني” لـصندوق “تحيا مصر” لدعم وتنفيذ مشروعات ومبادرات الصندوق بالقرى الاكثر احتياجا في عدد من محافظات مصر، وقال هاني أمان، الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب للشركة الشرقية “إيسترن كومباني”، ان مساهمة الشركة بالتبرع لـصندوق “تحيا مصر” يأتي في إطار المسئولية المجتمعية للشركة الشرقية “إيسترن كومباني” وحرصها على دعم خطط وجهود الدولة في تطوير المناطق الأكثر احتياجًا، وتجهيز المستشفيات التابعة لوزارة الصحة والسكان والمستشفيات الجامعية، ودعم مبادرة “كلنا جنبك” التي تستهدف توفير أجهزة الكلوي لرعاية مرضى الفشل الكلوي، وأيضاً دعم خطط التنمية العمرانية، الرعاية الصحية، التعليم، التمكين الاقتصادي، وبرامج الحماية الاجتماعية. وأضاف ان الشركة الشرقية “إيسترن كومباني” سعت للتعاون مع الصندوق لمساندة أهدافه في النمو الاقتصادي المستمر والشامل، وتلبية احتياجات الفئات الأكثر احتياجاً، كمدخل للتنمية المستدامة، وتشجيع مشاركة القطاع الخاص كمحور أساسي لدفع عجلة التنمية بالاشتراك مع الجهات الحكومية المسئولة.

وقعت الشركة الشرقية “ايسترن كومباني” أيضا برتوكول تعاون مع مؤسسة مصر الخير بهدف المساهمة في تنفيذ 7 قوافل طبية بالمناطق الأكثر احتياجا في عدد من محافظات صعيد مصر، يأتي ذلك في إطار المسئولية المجتمعية للشركة الشرقية ايسترن كومباني” وحرصها على توفير الدعم والحماية الاجتماعية للمواطن المصري، خصوصا في المناطق الأكثر احتياجا، خاصة وأن القوافل الطبية التي يتم تنظيمها بالتعاون مع مؤسسة “مصر الخير” تشمل عدد كبير من التخصصات الطبية، كما أنه سيتم توفير العلاج بالكامل بالإضافة للتحاليل والفحوصات اللازمة والعمليات الجراحية إن استلزم ذلك لحالة المريض.

قال هاني أمان الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب للشركة الشرقية “ايسترن كومباني،” ان قيام الشركة لدعم هذه القوافل يأتي في دور المشاركة المجتمعية التي تعتبر من أهم استراتيجيات الشركة، خاصة في المجال الصحي، بما يتماشى مع توجهات الدولة المصرية للنهوض بالمنظومة الصحية، لافتا الى ان الشركة الشرقية تسعى من خلال هذه القوافل الى وصول الخدمات الطبية المتميزة لأهالي المحافظات والقرى والمناطق النائية وخاصة صعيد مصر، موضحا أن القوافل تضم مجموعة من أفضل الأطباء واطقم التمريض، لتوقيع الكشف الطبي على الأهالي وصرف الادوية اللازمة لتحقيق التنمية الصحية لتلك المجتمعات.

على المستوى التكنولوجي والرقمي، أعلنت الشركة عن تعاونها مع شركة SAP العالمية، لتطبيق نظام البرمجة الإدارية “ERP”، الذي يُعد أكبر مشروع تحول رقمي في مصر، ويهدف إلى تنظيم الموارد والعمليات الناتجة عن الأعمال اليومية، وربط الأقسام ببعضها البعض، من خلال نظام واحد شامل لرفع كفاءة وأداء العمل داخل المنظومة، بالإضافة إلى ربط كافة تعاملات الشركة، وذلك تماشياً مع خطط الدولة في منظومة التحول الرقمي.

يُعد ERP نظامًا شاملاً لتخطيط موارد الشركات وإدارة الأنشطة اليومية، مثل سلسلة التوريد والتصنيع والخدمات والمالية وجميع العمليات الأخرى، الخاصة بأقسام المحاسبة والمشتريات وإدارة المشروعات وإدارة علاقات العملاء والتخطيط والميزانية وإدارة المخاطر، والعديد من الأنشطة الأخرى بالشركة ويمكنه التنبؤ والإبلاغ بدقة عن السلامة المالية والعمليات الخاصة بالمؤسسة، كما انه من البرامج التي تعتمد عليها الشركات العالمية لتطوير النظام الإداري والمالي بها، وتحسين إدارة المشروعات والأداء بشكل عام، ومن المخطط أن يتم تطبيق وتنفيذ البرنامج على عدة مراحل بداية من يناير 2022 والانتهاء من تطبيقه على كافة إدارات الشركة في أكتوبر 2023.

شهد عام 2022 اتجاه الشركة بقوة نحو تطبيق قواعد ومعايير الحوكمة والمسئولية البيئية والمجتمعية، وترتكز السياسة البيئية للشركة على أهمية الربط بين التنمية المستدامة والبيئية بجميع أركانها، وتعمل الشركة على الاستغلال الأمثل لجميع مصادر الطاقة والمياه والموارد باعتبارها كمحدد أساسي للتكلفة والعائد الاقتصادي والبيئي، وتمتلك الشركة عدد 2 محطة طاقة كهربائية تستخدم وقود الغاز الطبيعي مع الاستغلال الأمثل للانبعاثات الحرارية لإنتاج مياه مبردة. ويوجد محطة طاقة شمسية داخل الشركة بحجم (1 ميجاوات / ساعة)، وتخطط الشركة لزيادة إنتاج الطاقة المتجددة خلال عام 2022 إلى 2027 لتصل إلى (12 ميجاوات / ساعة) بنسبة 33% من استخدام الطاقة الحالية. وتمتلك الشركة محطة معالجة للصرف الصحي والصناعي، حيث تعد هذه المحطة من أكبر المحطات على نطاق المدينة الصناعية بمدينة السادس من أكتوبر بطاقة إنتاجية (1220م3 /يوم) وذلك بهدف معالجة المياه، ويتم استخدامها لري مساحة (33000 م2) من الزراعات والأشجار الغير مثمرة والتوسع في زراعة المساحات الخضراء للحد من فقد المياه والاستفادة بها من منظور الاقتصاد الدائري.

فيسبوك
تويتر
واتسآب
إيميل
طباعة

أقرأ ايضاً