قامت مديرية القوي العاملة بمحافظة شمال سيناء بتعيين 23 شاباً ، منهم 11 “قادرون باختلاف” من مختلف المؤهلات بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري، من خلال شهادات القيد المرتدة “كعب العمل” المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية ، وذلك من ضمن 85 شاباً مسجلين من راغبى العمل .

تلقي الوزير، تقريرا بذلك من محمد سالم عبد المالك مدير المديرية عن إنجازات المديرية عن شهر يونيه الماضي، أشار فيه إلي أن المديرية قامت باستخراج 49 شهادة قياس مستوى المهارة، و 48 رخصة مزاولة الحرفة من خلال المكاتب التابعة لها في المحافظة ، فضلاً عن صرف منح للرعاية الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة بواقع 3000 جنيه منحة زواج لعامل ، و 3 منحة مولود جديد بمبلغ 6000 جنيه ، ومنحتي وفاة أحد الأقارب لعاملين ، ومنحة رعاية صحية لعمل عملية جراحية بمبلغ 5000 جنيه لعامل من المسجلين بالمديرية .

وأوضح مدير المديرية أنه فى مجال التفتيش العمالي، قامت المديرية بالتفتيش على 129 منشأة، والقيام بـ بحملتي تفتيش شامل، وبحث شكوى عمالية تم إحالتها للقضاء ، أما عن السلامة والصحة المهنية فقد قامت بالتفتيش على 6 منشآت يعمل بها 974 عاملاً ، وأسفر عن تحرير محضر سلامة وصحة مهنية منشأة مخالفة .

كما قامت المديرية بمتابعة الإجراءات الاحترازية والتعقيم والتطهير وموقف العمالة لنحو 6 منشآت ، ومتابعة الحالة الصحية للعاملين داخل تلك المنشآت للتأكد من عدم إصابة أي فرد من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية، فضلا عن مكاتب التفتيش العمالي.