بورصة

القوى العاملة المصرية: يجوز تشغيل العامل خلال إجازة العيد بمثلي الأجر

القاهرة – مباشر: أصدرت وزارة القوى العاملة المصرية، منشوراً لمديرياتها ومكاتبها على مستوى المحافظات لمتابعة إجازة عيد الفطر المبارك لمدة 5 أيام مع الشركات والمصانع.

وقالت الوزارة، فى بيان اليوم السبت، إنه تقرر منح العاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 إجازة مدفوعة الأجر اعتباراً من غد الأحد وحتى الخميس بمناسبة عيد الفطر، وذلك تماشياً مع القرارات التي أصدرها الدكتور رئيس مجلس الوزراء بشأن استمرار جهود الدولة في المحافظة على صحة المواطنين ودرءاً لأي تداعيات محتملة لفيروس كورونا المستجد واتخاذ الإجراءات الاحترازية بشأنها.

وأوضحت الوزارة، أنه وفقاً لنص الفقرة الثانية من المادة 52 من قانون العمل، يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في أيام الأعياد إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذه الأيام لمثلي هذا الأجر.

كان وزير القوى العاملة المصري، محمد سعفان، قد أعلن الاثنين، الماضي منح العاملين بالقطاع الخاص إجازة مدفوعة الأجر لمدة 5 أيام، تبدأ من الأحد 24 حتى 28 مايو الجاري.

Source

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

إغلاق